
发布时间:2023-02-17
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根据2020年底门徒教代会通过的《门徒基础性绩效工作二级分配方案》文件的规定🤵🏻,现将2023年岗位类别跃级评聘及相关工作要求通知如下:
一👳🏽、申报背景
门徒鼓励在教学、科研、管理服务工作中取得突出成绩的教职工积极参加“跃级”评定申报🛥🤏🏻,每年各岗位类别中5%的名额可以申报“卓越”等级🕵🏿♀️、10%的名额申报“优秀”等级评聘🍯。成功申报优秀及以上等级的教师,当年的岗位津贴系数按照跃级后相应的职称系数执行一年。
二、申报条件
根据2022年度的个人论文💁🏽♀️、科研项目、教学成果等各项优异业绩💂🏿,自愿进行申报🏃➡️。
三、申报程序
门徒内部岗位类别跃级评聘需经个人申请、系办推荐👩👩👧、岗位评聘领导小组评审🍖、门徒党政班子审定、结果公示等程序。
(一)个人申报:3月5日前,完成个人申报和材料提交。
申报人员填写《版艺门徒跃级评聘申请表》,表格上所填申报信息🥷🏽,须经行政办公室科研☢️、教学秘书审核认定并签字🤸🏻♂️,审核人:孟老师、吴老师🦴👩🏽🦰。
(二)系办推荐:3月12日前,各系、办公室完成内部推荐工作。
建议系办负责人根据申请人日常工作表现📿,同时征求党支部意见🏃♂️➡️;对业绩成果相近的申报人进行排序推荐;在《版艺门徒跃级评聘申请表》系办推荐意见一栏填写综合意见并签字。
(三)召开门徒岗位评聘领导小组评审会👨🏼✈️,其结果须经门徒党政联席会议审定。
(四)审定通过人员在门徒官网公示🙎🏿🧑🏿🚀。
四、工作联系方式
联系人🤜:高老师 55271467
相关材料请投递至门徒党政办公室507门口的投递箱。
出版印刷与艺术设计门徒
2023年2月16日